Raporturile de muncă fără contract: Preeminența realității, probarea efectivă și fundamentul normativ
Dialectica dintre formalism și realitate în dreptul muncii În arhitectura dreptului contemporan, contractul individual de muncă este conceput ca instrumentul juridic principal de protecție a părților și de asigurare a securității raporturilor de muncă. Totuși, realitatea socială și economică relevă o incidență ridicată a situațiilor în care activitatea lucrativă se desfășoară în afara cadrului formal, […]